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Témoignages & Études de Cas

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25K€
Augmentation moyenne
3 mois
Temps moyen pour résultat
100%
Clients satisfaits
x15
ROI moyen du coaching

Études de Cas Détaillées

Des parcours inspirants de développeurs qui ont pris leur carrière en main

A

Alexandre D.

Senior Backend Developer

Criteo → Datadog

"Le coaching m'a permis de négocier une augmentation de 35% en changeant d'entreprise. La préparation aux entretiens techniques et la stratégie de négociation étaient parfaites."

Alexandre était sous-payé chez Criteo malgré ses excellentes performances. Nous avons travaillé sur son personal branding, optimisé son profil LinkedIn, et préparé une stratégie de recherche ciblée. Résultat : 5 offres en 2 mois.

NégociationChangement d'entrepriseBackend

Résultats obtenus

Augmentation salariale+35%
Nouveau salaire85K€
Temps pour résultat3 mois

Avantages additionnels:

Actions + Remote flexible

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M

Marie L.

Frontend Developer → Lead Frontend

Leboncoin

"J'ai obtenu ma promotion en Lead avec une augmentation de 20% grâce au plan d'action structuré. Le coaching m'a donné la confiance nécessaire pour demander ce que je méritais."

Marie stagnait depuis 2 ans au même poste. Nous avons établi un plan pour démontrer ses capacités de leadership, prendre des initiatives stratégiques, et négocier sa promotion lors de l'entretien annuel.

Promotion interneLeadershipFrontend

Résultats obtenus

Augmentation salariale+20%
Nouveau salaire70K€
Temps pour résultat4 mois

Avantages additionnels:

Promotion + Management d'équipe

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T

Thomas K.

Full Stack Developer

Start-up → Scale-up (Qonto)

"Passer d'une start-up early stage à une scale-up m'a permis de doubler mon salaire. Le coaching m'a aidé à valoriser mon expérience et négocier au-delà de mes espérances."

Thomas avait une excellente expérience technique mais ne savait pas la valoriser. Nous avons retravaillé son CV, préparé ses arguments de négociation, et ciblé des scale-ups en forte croissance.

Scale-upFull StackForte augmentation

Résultats obtenus

Augmentation salariale+45%
Nouveau salaire75K€
Temps pour résultat2 mois

Avantages additionnels:

BSPCE + Mutuelle premium

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S

Sophie R.

DevOps Engineer

ESN → Doctolib

"Sortir du monde des ESN était mon objectif depuis longtemps. Le coaching m'a permis de le réaliser avec une augmentation de 40% et un environnement de travail exceptionnel."

Sophie était frustrée par le manque d'évolution en ESN. Nous avons travaillé sur ses compétences DevOps/Cloud, préparé les entretiens système design, et négocié un package complet incluant du temps partiel.

ESN → ProduitDevOpsWork-life balance

Résultats obtenus

Augmentation salariale+40%
Nouveau salaire80K€
Temps pour résultat3 mois

Avantages additionnels:

4 jours/semaine possible

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J

Julien M.

Mobile Developer

Free → BlaBlaCar

"Le coaching m'a ouvert les yeux sur ma vraie valeur marché. J'ai non seulement changé d'entreprise mais aussi négocié un salaire que je n'aurais jamais osé demander seul."

Julien était un expert React Native sous-valorisé. Nous avons mis en avant ses contributions open source, préparé des démonstrations techniques impressionnantes, et négocié avec plusieurs entreprises simultanément.

MobileOpen sourceNégociation multiple

Résultats obtenus

Augmentation salariale+50%
Nouveau salaire90K€
Temps pour résultat2.5 mois

Avantages additionnels:

Actions + Budget formation

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C

Camille P.

Data Engineer

Capgemini → Spotify

"Passer d'une SSII française à une tech company internationale était mon rêve. Le coaching m'a donné tous les outils pour réussir les entretiens en anglais et négocier un package incroyable."

Camille voulait rejoindre une entreprise tech internationale. Nous avons travaillé son anglais technique, préparé les coding interviews façon FAANG, et négocié un package incluant la relocation à Stockholm.

InternationalDataFAANG-style

Résultats obtenus

Augmentation salariale+60%
Nouveau salaire95K€
Temps pour résultat4 mois

Avantages additionnels:

RSU + Relocation package

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Plus de Témoignages

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"David m'a accompagné dans ma transition de dev junior à senior. Son approche pragmatique et ses conseils m'ont permis d'obtenir une augmentation de 30% en 6 mois."

Lucas B.

Senior Developer chez Deezer

"Grâce au coaching, j'ai pu négocier mon passage en full remote + une augmentation. La méthode de négociation est redoutablement efficace."

Emma T.

Lead Backend chez BackMarket

"J'étais bloquée dans ma carrière depuis 3 ans. En 2 mois de coaching, j'ai obtenu une promotion et une augmentation significative. Investissement rentabilisé x10!"

Pauline G.

Engineering Manager chez Swile

"Le coaching m'a permis de clarifier mes objectifs et de les atteindre. Passage de 55K à 75K€ en changeant d'entreprise, avec en bonus un meilleur équilibre vie pro/perso."

Antoine R.

Full Stack Developer chez Alan

"La garantie résultat m'a convaincu. Et effectivement, j'ai obtenu bien plus que prévu : nouveau poste, augmentation de 40%, et surtout une vision claire de ma carrière."

Sarah M.

Tech Lead chez ContentSquare

"Un investissement qui se rembourse dès la première augmentation. Les techniques de négociation et le personal branding m'ont transformé professionnellement."

Vincent L.

Principal Engineer chez Ledger

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