Alternative a Levels.fyi pour les developpeurs en France

Levels.fyi est devenu LA reference pour les salaires tech aux Etats-Unis. Lancee en 2017, cette plateforme a revolutionne la transparence salariale dans la Silicon Valley en permettant aux ingenieurs de partager leurs compensations detaillees : salaire de base, bonus, RSU (Restricted Stock Units), et avantages.

Pour les developpeurs americains travaillant chez Google, Meta, Amazon, Apple ou Microsoft (les fameux FAANG/MANGA), Levels.fyi est un outil indispensable. Les donnees sont granulaires, avec des niveaux de seniorite precis (L3, L4, L5...) et des packages detailles incluant les actions.

Mais voila le probleme : Levels.fyi est quasi inexistant pour la France. Les quelques donnees disponibles concernent principalement les bureaux francais de grandes entreprises US, et ne refletent absolument pas la realite du marche tech francais.

C'est pourquoi de plus en plus de developpeurs francais cherchent un equivalent local : une plateforme avec la meme rigueur et le meme niveau de detail que Levels.fyi, mais adaptee aux specificites du marche francais. carrieres.dev repond exactement a ce besoin.

Levels.fyi a etabli un nouveau standard en matiere de transparence salariale tech. Comprendre ce qui fait son succes permet de saisir ce dont les developpeurs francais ont besoin.

Les points forts de Levels.fyi

• Donnees ultra-detaillees : Breakdown complet du package (base, bonus, stock, sign-on bonus)
• Niveaux de seniorite precis : Comparaison par level (IC1 a IC7 chez Google, E3 a E7 chez Meta...)
• Couverture FAANG complete : Des milliers de datapoints pour les grandes entreprises US
• Outils de comparaison : Calculateurs d'offres, comparaison entre entreprises
• Communaute active : Forum Blind, discussions sur les negotiations

Pourquoi ca ne fonctionne pas pour la France

Malgre sa qualite, Levels.fyi est inutilisable pour le marche francais :

• Volume de donnees derisoire : Quelques dizaines de contributions pour la France contre des centaines de milliers pour les US
• Biais FAANG uniquement : Les rares donnees francaises concernent Google Paris, Meta Paris... pas representatif du marche
• Conventions non adaptees : Les niveaux US (L4, L5) ne correspondent pas aux niveaux francais (Junior, Confirme, Senior)
• Package americain vs francais : RSU et stock options sont rares en France, mais la mutuelle, les RTT et l'interessement sont courants
• Monnaie et fiscalite : Salaires en dollars, sans prise en compte de la fiscalite francaise
• Marche du travail different : Le CDI, la convention SYNTEC, les 35h... rien de tout ca n'existe sur Levels.fyi

Le resultat pour un developpeur francais

Un developpeur Python senior a Paris qui consulte Levels.fyi trouvera principalement des salaires de developpeurs senior chez Google Mountain View gagnant 350K$ par an. Une donnee totalement inutile pour evaluer son salaire de 65K euros en CDI chez une startup parisienne.

carrieres.dev a ete cree pour combler ce vide : offrir aux developpeurs francais le meme niveau de transparence et de detail que Levels.fyi, mais adapte a 100% au marche francais.

La verification a la francaise

Comme Levels.fyi demande des preuves pour certaines contributions premium, carrieres.dev verifie tous les salaires par des documents officiels francais :

• Contrat de travail CDI/CDD : Le document de reference en France
• Bulletin de paie : Preuve irrefutable du salaire verse
• Promesse d'embauche : Document juridiquement valide en droit francais
• Email professionnel : Validation de l'entreprise

Des niveaux adaptes au marche francais

Oubliez les "L4" et "E5". Sur carrieres.dev, les niveaux correspondent a la realite francaise :

• Junior : 0-2 ans d'experience
• Confirme : 2-5 ans d'experience
• Senior : 5-8 ans d'experience
• Lead / Staff : 8+ ans, responsabilites techniques etendues
• Principal / Architect : Expert technique senior

Le package francais complet

carrieres.dev detaille les composantes typiques du package francais :

• Salaire fixe brut annuel : Sur 12 ou 13 mois selon les conventions
• Part variable : Bonus, primes sur objectifs
• Interessement et participation : Specifique aux entreprises francaises de plus de 50 salaries
• Avantages sociaux : Mutuelle (obligatoire), prevoyance, tickets restaurant
• RTT : Jours de repos supplementaires (specifique a la France)
• Teletravail : Jours autorises et politique
• Autres : Materiel, budget formation, conges supplementaires

Couverture des entreprises francaises

Contrairement a Levels.fyi qui ne couvre que les FAANG, carrieres.dev couvre l'ensemble du marche francais :

• Startups : De la pre-seed a la Serie C
• Scale-ups francaises : Doctolib, Alan, Qonto, Payfit, Swile...
• Grands groupes : Criteo, Dassault, Orange, Thales...
• ESN et cabinets : Capgemini, Sopra, Accenture...
• Filiales francaises : Google Paris, Meta, Amazon, Microsoft...

Voici une comparaison point par point pour comprendre les differences entre ces deux plateformes.

Couverture geographique

Levels.fyi : Excellence sur les US (95% des donnees), quasi-inexistant en France (moins de 1% des donnees).

carrieres.dev : 100% France. Couverture nationale avec granularite par ville (Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Toulouse, Remote...).

Types d'entreprises

Levels.fyi : Biais tres fort vers les FAANG et grandes tech US. Peu de startups, quasi pas d'ESN.

carrieres.dev : Tout le spectre du marche francais : startups, scale-ups, grands groupes, ESN, freelance.

Structure du package

Levels.fyi : Base + Bonus + RSU + Sign-on. Conventions US avec stock omni-present.

carrieres.dev : Fixe + Variable + Avantages + Interessement + Teletravail. Conventions francaises avec specificites locales.

Niveaux de seniorite

Levels.fyi : Niveaux entreprise (L3-L7 Google, E3-E7 Meta, SDE I-III Amazon). Tres precis mais specifiques a chaque entreprise US.

carrieres.dev : Niveaux standardises francais (Junior, Confirme, Senior, Lead, Staff). Universels et comparables entre entreprises.

Verification des donnees

Levels.fyi : Systeme hybride. Certaines contributions verifiees, beaucoup declaratives.

carrieres.dev : Verification systematique de tous les salaires par documents officiels francais.

Outils complementaires

Levels.fyi : Calculateur d'offres, comparateur d'entreprises, forums.

carrieres.dev : Calculateur brut/net (fiscal francais), TJM freelance, CDI vs freelance, grille SYNTEC, simulateur chomage.

carrieres.dev s'adresse a tous les developpeurs qui auraient aime avoir un Levels.fyi pour la France.

Developpeurs en negociation avec une entreprise francaise

Que vous postuliez chez une startup parisienne, une scale-up lyonnaise ou un grand groupe, vous avez besoin de donnees francaises. Le salaire d'un senior engineer chez Google Mountain View ne vous aide en rien pour negocier chez Doctolib.

Expats et Francais de retour

Vous avez travaille aux US ou au UK et revenez en France ? Vous avez l'habitude de Levels.fyi mais decouvrez qu'il ne couvre pas le marche francais. carrieres.dev vous permet de retrouver le meme niveau de transparence.

Candidats aux filiales francaises de FAANG

Meme pour Google Paris ou Meta Paris, les packages sont tres differents des US (pas de RSU au meme niveau, convention SYNTEC, droit du travail francais). carrieres.dev vous donne les vrais packages francais de ces entreprises.

Developpeurs evaluant une offre internationale

Une entreprise US vous propose un poste remote depuis la France ? Comparez avec les standards locaux. Un package "competitif US" peut etre excellent ou mediocre selon les criteres francais (protection sociale, conges, CDI...).

RH et recruteurs tech francais

Vous definissez les grilles salariales pour votre entreprise francaise ? Les donnees US de Levels.fyi sont inutiles. carrieres.dev vous donne les benchmarks du marche francais.

Si vous etes habitue a Levels.fyi, voici comment retrouver vos reperes sur carrieres.dev.

Recherche par profil

Comme sur Levels.fyi, commencez par definir votre profil :

• Selectionnez votre technologie principale (equivalent au role)
• Choisissez votre niveau d'experience (equivalent au level)
• Filtrez par localisation (Paris, Province, Remote)
• Optionnellement, filtrez par type d'entreprise

Lecture du package

Le package francais se lit differemment du package US :

• Fixe brut annuel = Base salary (mais en brut, pas net)
• Variable = Bonus (souvent 0-15% vs 15-30% US)
• Interessement/Participation = Equivalent lointain des RSU (mais cash, pas stock)
• Avantages = Benefits (mais plus complets en France : mutuelle obligatoire, RTT...)

Conversion brut/net

Grande difference avec les US : en France, on raisonne souvent en brut mais on recoit du net. Utilisez le calculateur brut/net de carrieres.dev pour comprendre ce que vous toucherez vraiment.

Contribution

Comme sur Levels.fyi, vous pouvez contribuer en partageant votre salaire. La difference : carrieres.dev demande systematiquement une preuve (contrat, bulletin de paie) pour garantir la qualite des donnees.

Levels.fyi a prouve qu'une transparence salariale de qualite etait possible dans la tech. Mais cette transparence ne doit pas rester un privilege americain.

Les developpeurs francais meritent le meme niveau d'information pour prendre des decisions de carriere eclairees. C'est exactement ce que propose carrieres.dev :

• La meme rigueur dans la verification des donnees
• Le meme niveau de detail dans les packages
• La meme granularite par niveau d'experience
• Mais adapte a 100% au marche et aux conventions francaises

Ne vous contentez plus de donnees US inapplicables ou d'estimations vagues. Avec carrieres.dev, vous avez enfin acces a la transparence salariale que vous meritez.

Decouvrez ce que gagnent vraiment les developpeurs en France.