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Grille Syntec 2026 : Salaires et Coefficients

Tous les coefficients SYNTEC (115 à 270), minima conventionnels et salaires moyens du marché tech. Vérifiez votre position et comparez votre rémunération en 30 secondes.

Analysez votre situation

EUR

Profil Confirme - Positions suggérées: 2.2, 2.3

Package total (optionnel)

%
EUR
Statut: ETAMEmployes, Techniciens et Agents de Maitrise
Horaires: 35h hebdomadaires (horaires collectifs)
Retraite: Regime ARRCO uniquement
RTT: Selon accord d'entreprise
Spécificités:
  • Heures supplementaires majorees
  • Encadrement horaire strict
  • Pas de forfait jours
Convention Collective SYNTEC

Grille complète des positions

Tous les coefficients et minima salariaux de la convention SYNTEC 2026 pour les développeurs et profils tech.

95
Position 1.1
Debut de carriere
Minimum:
21 630 EUR
Marché:
~28 000 EUR
StagiaireAlternant debut
100
Position 1.2
0-1 an
Minimum:
22 660 EUR
Marché:
~32 000 EUR
AlternantDeveloppeur debutant
105
Position 2.1
0-2 ans
Minimum:
24 180 EUR
Marché:
~38 000 EUR
Developpeur juniorTesteur junior
115
Position 2.2
2-4 ans
Minimum:
26 265 EUR
Marché:
~50 000 EUR
DeveloppeurAnalyste programmeur
130
Position 2.3
3-5 ans
Minimum:
29 870 EUR
Marché:
~58 000 EUR
Developpeur confirmeLead technique junior
150
Position 3.1
5-7 ans
Minimum:
34 510 EUR
Marché:
~68 000 EUR
Ingenieur developpementDeveloppeur senior
170
Position 3.2
7-10 ans
Minimum:
39 140 EUR
Marché:
~82 000 EUR
Lead developerArchitecte juniorTech lead
210
Position 3.3
10+ ans
Minimum:
48 405 EUR
Marché:
~105 000 EUR
ArchitecteEngineering ManagerPrincipal Engineer
Moyenne marché basée sur : Paris — utilisez le calculateur ci-dessus pour comparer par région
Guide

Comprendre la Convention SYNTEC

Qu'est-ce que SYNTEC ?

La convention collective SYNTEC (IDCC 1486) régit les conditions de travail dans les bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils.

Elle s'applique à la majorité des ESN (Entreprises de Services du Numérique), startups tech, éditeurs de logiciels et cabinets de conseil IT en France.

Qui est concerné ?

  • Développeurs, ingénieurs et architectes logiciels
  • Data scientists et data engineers
  • DevOps, SRE et ingénieurs infrastructure
  • Chefs de projet et product managers tech
  • Consultants IT et fonctionnels

Comment vérifier mon coefficient ?

  1. 1Consultez votre fiche de paie : le coefficient est indiqué dans la section classification
  2. 2Vérifiez votre contrat de travail ou avenant le plus récent
  3. 3Demandez à votre service RH si l'information n'est pas claire

Points importants

  • !Le minimum SYNTEC est un plancher légal : votre employeur ne peut pas vous payer moins
  • !Les minima sont réévalués chaque année par accord de branche
  • !Le marché paie généralement 30 à 100% au-dessus des minima SYNTEC
Consulter la convention sur Légifrance
Questions frequentes

Questions sur SYNTEC

Tout comprendre sur la convention collective et les coefficients

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Ces calculs sont bases sur des donnees reelles

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Ressources complémentaires

Calculateur Brut → Net

Convertissez votre salaire SYNTEC brut en net

Simulateur de négociation

Préparez votre négociation salariale avec des données concrètes

Salaires tech en France

Données salariales vérifiées par ville, techno et expérience

Guide complet des salaires

Articles et analyses sur les salaires développeurs

Entreprises tech

Comparez les salaires par entreprise et convention

CDI vs Freelance

Comparez votre salaire SYNTEC à un TJM freelance équivalent

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