Votre salaire ne reflète pas votre valeur.
Vous le savez. Votre manager aussi, probablement. La différence ? Vous n'avez pas encore osé en parler.
Reconnaissez-vous cette situation ?
L'augmentation invisible
Vous excellez depuis 18 mois. Votre manager vous félicite. Mais quand vous demandez une augmentation, on vous parle de budget, de timing, de grilles...
Le plafond de verre technique
Senior depuis 2 ans, vous faites le travail d'un Lead sans le titre ni le salaire. On vous dit d'attendre.
L'ailleurs qui fait envie
Vos anciens collègues postent sur LinkedIn leurs nouveaux postes, +15k. Vous vous demandez si c'est vous le problème.
La démotivation silencieuse
Les projets ne vous excitent plus. Vous faites le minimum. Vous savez que vous valez mieux, mais pour qui ?
Ce que je vous propose
Un accompagnement centré sur vos résultats
Analyse
Audit de votre situation et définition d'objectifs clairs
Stratégie
Plan de négociation personnalisé, en interne ou en externe
Préparation
Simulations et entraînement aux discussions clés
Chaque accompagnement est adapté à votre contexte. Nous définissons ensemble le format lors de l'appel découverte.
Comment ça fonctionne
Candidature
5 minFormulaire rapide pour comprendre votre situation
Appel découverte
30 minGratuit. On analyse ensemble si je peux vous aider.
Programme sur mesure
VariableDurée et format adaptés à vos objectifs
Résultats mesurables
ObjectifAugmentation, promotion ou nouveau poste
Augmentation concrète ou remboursé. Point.
Pas de promesses floues. Si vous suivez le programme et appliquez les recommandations, vous obtenez un résultat mesurable : plus d'argent sur votre compte chaque mois. Sinon, je vous rembourse intégralement.
C'est pour vous si...
Idéal pour vous
Pas pour vous
Demain, vous serez encore sous-payé. Sauf si vous agissez aujourd'hui.
Appel découverte gratuit. 30 minutes pour savoir si je peux vous aider.
Prendre rendez-vousPlaces limitées · Réponse sous 48h